PATTO DI NON CONCORRENZA
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Il patto di non concorrenza rappresenta uno strumento cruciale per proteggere le imprese dalle attività competitive dei propri ex dipendenti. Questo accordo, regolato dall'art. 2125 del codice civile italiano, consente agli imprenditori di limitare l'attività professionale dei dipendenti cessati per un periodo determinato dopo la fine del rapporto di lavoro.
Si tratta di un accordo separato dal contratto di lavoro, concepito per prevenire che ex dipendenti utilizzino conoscenze strategiche o informazioni riservate a scapito dell'ex datore di lavoro.
Questo strumento legale è fondamentale per proteggere le imprese, soprattutto quelle che operano in settori competitivi o che gestiscono informazioni sensibili.
Offriamo consulenza esperta e personalizzata nella raccolta di informazioni sul rispetto dei patti di non concorrenza. Il nostro approccio professionale e discreto assicura informazioni dettagliate.
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